Werte-Prinzipien-Praktiken
Agile Werte
Das Herz der Agilität sind sechs starke Werte. Ziel ist die Integration dieser Werte in die tägliche Arbeit, um sie in der Kultur der Organisation zu verankern. Die Werte bilden dann die Basis für weiteres Handeln in der Organisation. Daraus können zahlreiche nützliche Praktiken etabliert werden oder eigene angemessene Lösungen gefunden werden. Folgende sechs Werte lassen sich finden:
- Kommunikation
- Commitment
- Mut
- Fokus
- Respekt
- Offenheit
Agile Prinzipien
Die agilen Prinzipien sind das Blut, das vom Herzen aus über die Aterien und Adern zirkuliert. Sie versorgen die Organisation mit allem Wichtigen. Die vielen Prinzipien konkretisieren die abstrakten Werte. Auf Basis dieser Prinzipien lassen sich leichter Praktiken entwickeln. Wichtige Prinzipien sind zum Beispiel:
- kurze Iterationen
- Business Value erzeugen
- Verantwortliches Handeln
- Einfachheit der Lösung
- Inspect und Adapt
- Qualität der Lösung
Agile Praktiken
Die agilen Praktiken durchziehen die gesamte Organisation wie feine Kapillaren und Adern. Die Praktiken reduzieren maßgeblich die Komplexität in der Zusammenarbeit aller Beteiligten. Gleichzeitig bleibt jedoch genug Gestaltungsspielraum, weil viele Praktiken auf Autonomie und Selbstorganisation von Teams ausgelegt sind.
- Scrum und Kanban
- Coaching
- Anwender-Geschichten (User Stories)
- Iterative (Produkt)Entwicklung
- Backlog
- Rollen und Verantwortung
